为切实保障员工在生产作业过程中的身体健康与生命安全，加强劳动保护管理，适应生产工艺及作业环境的实际需求，依据国家及行业相关劳动防护法规、标准，并结合我厂实际情况，经厂部研究决定，对现行《劳动防护用品发放标准》进行修订。现将有关事项通知如下：
一、 修订目的与原则
本次修订旨在确保劳动防护用品的发放更加科学、合理、规范，做到“按需配备、确保有效、规范管理、厉行节约”。修订工作遵循以下原则：
- 合法性原则：严格遵循国家《安全生产法》、《职业病防治法》及劳动防护用品配备标准等法律法规要求。
- 适用性原则：紧密结合镍冶炼各工序（如焙烧、熔炼、电解、精炼等）的特有危害因素（高温、粉尘、有毒有害气体、酸雾、金属飞溅、噪声等），确保防护用品的针对性和有效性。
- 人性化原则：在保障安全的前提下，充分考虑用品的舒适性、便利性及不同岗位员工的个性化需求。
- 经济性原则：在满足防护要求的基础上，优化品类，控制成本，避免浪费。
二、 主要修订内容
- 品类与标准细化：根据岗位风险评估结果，对原有防护用品目录进行增补、删减与细化。例如，增加特定高温岗位的高温防护服、防熔融金属飞溅面罩的更换频率；明确接触强酸强碱岗位的防化服、耐酸碱手套和靴子的具体型号与使用期限。
- 发放周期调整：依据不同防护用品的使用损耗情况、有效期限及岗位暴露强度，科学调整发放周期。部分易耗品（如防尘口罩、手套）缩短周期，部分耐用品（如安全鞋、防护眼镜）在确保性能完好的前提下可适当延长周期或实行以旧换新。
- 质量与性能要求：明确所有采购的劳动防护用品必须符合国家或行业标准，具备相应合格证明。严禁发放和使用不合格或超过有效期的防护用品。将引入部分性能更优、舒适度更高的新型防护产品。
- 管理与监督强化：明确各部门、车间在防护用品申领、发放、使用、维护及报废各环节的职责。建立员工个人防护用品领用台账，实行规范化管理。安环部门将加大现场穿戴情况的检查与考核力度。
- 员工培训与反馈：修订后的标准将组织相关岗位员工进行学习培训，确保员工了解本岗位应配备的防护用品及其正确使用方法。建立员工反馈渠道，收集使用意见，作为未来持续改进的依据。
三、 实施安排
- 新修订的《劳动防护用品发放标准》（具体文件另附）自【XXXX年XX月XX日】起正式实施，原标准同时废止。
- 请各部门、车间负责人组织本单位员工认真学习新标准，并严格按照新标准执行发放与管理工作。
- 物资供应部门需按照新标准及时调整采购计划，确保各类防护用品按时、保质、保量供应。
- 过渡期内，请各单位做好新旧标准的衔接工作，确保劳动防护不断档、不缺失。
劳动防护事关每一位员工的切身安全与健康，是工厂安全生产的基石。希望全体员工充分认识到正确佩戴和使用劳动防护用品的重要性，自觉遵守相关规定。各部门务必高度重视，严格落实，共同营造一个安全、健康的工作环境。
特此通知。
【镍冶炼厂名称（盖章）】
XXXX年XX月XX日
